僕の勤めている会社の社内公用語が英語になって２年です。
一時ニュースでバンバン取り上げられましたよね、あの手の会社に勤めています。
適当に小さなところなら、やっぱり止めたってことになるんでしょうけど、動きだしたら止まらないのが大きい会社の悪いところ。
まぁ会社の方針ですから、悪いってことはないんですけど、それに振り回されるのはサラリーマンとしては仕方がないことですね。
社内研修だけではとっても追いつかない場合は、英会話スクールに通うしかないですよね。
休みの日でもYEAYまるっと検索を見たり、実際にスクールに見学に行ったりと、忙しくすごしていました。
会社からの補助もありましたし、期間が決まっているのでかなり必死になりましたね。
TOEICの具体的な点数を言ってしまうと、どこの会社か分ってしまうので伏せさせて頂きますが、全社員の目標スコアですとか、部署によってクリアしなければいけない点数があります。
当然、昇格条件の点数とかもありますよ、だからシャレにならないんです。
仕事が出来るからいいっていう時代はもう過去の話ですね。
それか、とっくにエラくなっているかのどちらかです。
ですから、僕の場合は英会話スクールの掛け持ちにしました。
TOEIC対策のスクールと、社内での英会話用のスクールですね。
ホントに必死でしたね、それが良かったみたいです。